9月12日上午，瑞立集團& 浙江省機電技師學院產(chǎn)教融合暨拜師結(jié)對儀式在瑞立集團舉行。儀式上，實習學生向瑞立集團結(jié)對指導(dǎo)師遞交“拜師帖”，指導(dǎo)老師向?qū)W員頒發(fā)實習袖標。浙江省機電技師學院20級智能制造系、電氣控制系4個專業(yè)的158名學生與瑞立集團32名指導(dǎo)老師結(jié)對成了“師徒”。學生們承諾將嚴格遵循師傅的教導(dǎo)，主動學習，勤于實踐，以提高自身的專業(yè)技能，致力于成為一名優(yōu)秀的技術(shù)技能人才。“希望同學們端正學習態(tài)度，盡快適應(yīng)新環(huán)境、新角色；希望指導(dǎo)老師毫不保留地將自己的工作經(jīng)驗和技能傳授給同學們，同時也要從同學們身上學習新知識、新觀點、新理念，大家共同成長，共同進步。”集團副總經(jīng)理曾云檉對省機電技師學院實習學生提出殷切期望。浙江省機電技師學院瑞安學院副院長趙志強在拜師儀上強調(diào)：“同學們要珍惜和把握工學交替的寶貴機會，以產(chǎn)業(yè)主人翁的態(tài)度做到‘頂?shù)蒙稀⑻撔膶W、重安全’，通過企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，通過崗位實踐，提升個人能力，為學校爭光，為個人添彩。”期待同學們在工學交替活動中能夠在真實的生產(chǎn)環(huán)境中增長技能、拓寬視野，在辛勤的勞動中錘煉品格鍛煉意志，用技能描繪出人生新的一頁。
實習導(dǎo)師代表金獻東總監(jiān)分享了自己的工作經(jīng)驗，對同學們提出以下建議：首先，要調(diào)整心態(tài)，認真對待實習；其次，在實際工作中印證學習方法，建立做事準則；第三，學習公司的規(guī)章制度、安全法規(guī)和標準要求，保證質(zhì)量和按時完成任務(wù)。章晨浩同學代表全體實習生鄭重承諾：在本次工學交替活動中，嚴守規(guī)范、重視安全、虛心學習，將知識應(yīng)用于實踐，以專心細心為準則，實現(xiàn)工學結(jié)合與知行合一。
工學交替將是未來人才培養(yǎng)模式中的常態(tài)，是技師培養(yǎng)的特色。從校內(nèi)理論教室到實訓教室到企業(yè)實訓場景的教學組織形態(tài)的進階式改變是教學改革的有效途徑，實現(xiàn)了校企雙向奔赴的育人生態(tài)鏈，強化了校企有效鏈接。“拜師結(jié)對”不僅是一種儀式，更是一種傳承和教育。瑞立集團和浙江省機電技師學院舉行拜師結(jié)對儀式，旨在通過建立新型師徒關(guān)系，為人才培養(yǎng)提供新思路和新方法。此次學校與瑞立集團的工學交替實踐活動將是校企產(chǎn)教融合的新探索。CEO 余錦瑞，集團副總經(jīng)理潘銀斌、王海洲、吳興明，總助陳海娜及浙江省機電技師學院實習學生及帶隊老師、各事業(yè)部指導(dǎo)師參儀式，總助林劍丹主持。
